人才招聘

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人力资源管理理念:了解人性、尊重人性、以人为本
人力资源管理原则:
1、人才机制设计---创新发展原则
2、人才制度建设---规范科学程序化原则
3、选拨任用储备人才---公开、平等、竞争、择优的原则
4、人才任用---德才兼备、任人唯贤的原则
5、人才职业生涯规划---专人指导与全程跟踪的原则
6、人才培训---按需施教与讲究实效的原则
7、人才考核使用---奖惩严明与能上能下的原则
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